Мануал успешного торговца

[zerkvlo 1]

Данный материал является переводом, ссылка на первоисточник ниже.
https://archive.li/4eSOp
Оригинал пестрит множеством сленговых слов и выражений, которые на русский язык перевести и тем более адаптировать, достаточно проблематично. Я постарался сделать текст удобоваримым, но если что то не понятно - пишите. Постараюсь дать более подробное объяснение

AlpraKing – селлер Ксанакса в оптовых масштабах, написавший спустя год ухода из бизнеса свой цикл статей о том, как следует вести онлайн бизнес. По дневнику этого человека ведут свои дела самые опытные торговцы, как минимум из-за отсутствия потери актуальности материала. Среди них легенды типа WeAreAmsterdam и Cindicator.
Этот же человек разработал «систему нагрева», или говоря простым языком, анализ риска того, находитесь ли вы в разработке или нет. Первый человек, который публично среди селлеров заявил о чудовищном вреде фентанила и побудил других торговцев не продавать это вещество. И все это произошло в эпоху становления первого «Шелкового пути».
Подобные статьи, при наличии должного уровня английского, вы можете найти на Dread (TOR). Там же, кто знает, может вам удастся пообщаться и с самим Альпрой и с автором перевода

Значит, вы желаете отправлять сотни тысяч таблеток в неделю в течение многих лет и оставаться в безопасности?

Вот несколько советов, для вашей безопасности. Я был здесь с SR 1.0 (Silk Road) под различными псевдонимами и за свою 3-летнюю онлайн-карьеру отгрузил более 10 миллионов таблеток. Я сам давил таблетки. Последний раз я видел “пресс” год назад. Сейчас я в основном просто smoking bowls (сленг – курить траву с помощью бонга или специальной трубки) и троллю на reddit.

1. Аутсорсинг

Аутсорсинг в его первобытной форме уходит к благородному искусству найма других людей, "пешек", для выполнения грязной работы. Вы хотите нанять чистых людей, которые не вызывают подозрений. Они будут делать грязную работу, поэтому вы хотите нанять кого-то, кто еще не вовлечен в торговлю наркотиками или имеет судимости. Не поймите меня неправильно, вы сделаете все, что в ваших силах, чтобы защитить их. Помните, что если вы, ребята, поймаете “жаришку” (сленг – слежка), всё это может распространиться на более глубокие слои довольно быстро и бесповоротно, и в конечном итоге приведет к вам.

Примечание от меня: этот абзац может казаться каким то нелепым. Но искусство наркобизнеса на западе и в целом иерархия очень сильно отличается от работы в странах СНГ. На западе, а особенно в Великобритании, доставщиков хоть и называют “пешками”, но по факту о их безопасности и сохранности достаточно сильно запариваются. И в целом отношения к доставщикам другое, ибо это локомотив огромного поезда. Об этом будет упоминаться в абзацах далее.

Во всяких библиях закладчиков которые распространяют шопы СНГ часто можно увидеть нелепые фразы по типу “если вас повяжут, обязательно свяжитесь со своим оператором и мы вас вытащим”, на деле же разумеется никто бедолагу вытаскивать не будет. За бугром же ситуация прямо противоположная, в связи с тем что органы там способны даже из малейшей ниточки развязать огромный клубок.


2. Разделяй Администрирование и Исполнение

Есть прослойка людей, которые выполняют работу "босса", и еще один, который выполняет работу "исполнителя". Работа босса — это в основном бумажная работа и проверки, чтобы убедиться, что каждый выполняет свою работу должным образом, а баланс чисел и контроль качества находятся под контролем. Администраторы не пачкают руки, так как сами не будут обращаться с наркотиками, но они будут следить за тем, чтобы пакеты были отправлены, коды отслеживания пробивались, производство производилось правильно и так далее. Администрация — это продвижение по службе для исполнителей, которые проявили большую степень мастерства и преданности. Вы не можете поставить обычного парнягу с улицы на должность администратора. Вы должны найти кого-то, кто делал это раньше и сможет обучать новый персонал или урегулировать необычные вопросы. Обычно я повышаю своих исполнителей до администраторов, как только они покажут, что могут справиться с любой проблемой своего бизнеса. Я заставляю их нанять одного из своих друзей и плачу обоим из моего собственного кармана. Сотрудники вроде как слышат: "Эй, как насчет того, чтобы ты сохранил свою зарплату, обучил своего друга делать свою работу, и вы оба будете зарабатывать одинаковые суммы, оплачиваемые из кармана большого босса." Люди хотят власти больше, чем денег. Дайте власть людям, которые хотят власти, а деньги оставьте себе.


3. Хорошо балуйте своих сотрудников, но не переплачивайте им.

Балуйте своих сотрудников, предоставляя им страховки, оплачиваемые отпуска и поездки, неожиданные бонусы, подарки и тому подобное. НЕ давайте им большие котлеты, даже если они жмут или отправляют сотни тысяч таблеток. Если кто - то будет слишком доволен своей зарплатой, качество его работы снизится. Вы должны держать своих сотрудников в зависимости от вас. Переплата сотрудникам = Плохая работа. Двойная потеря. Например, в моей компании все сотрудники имеют медицинскую страховку. Им доступны до 1500$ в месяц на частную медицину, психологические услуги так же оплачиваются за мой счет. Если они всё это не используют, то это будет выдаваться в виде бонусной поездки в отпуск каждые пару месяцев. Любое адвокатское время, которое им может понадобиться для вопросов, также оплачивается компанией.


4. Не нанимайте людей моложе 30 лет

Как в административной, так и в исполнительной сфере. Люди до 30 лет безрассудны, любят отвисать в барах и выёбываться перед друзьями. Люди старше 30 лет (получите 40,50+, если сможете), как правило, более прямолинейны со своим дерьмом. Гораздо меньше шансов, что украдут или испоганят работу и обычно знают цену деньгам. Если вы можете найти кого-то 40 + лет, у кого нет записи (судебной), то это, скорее всего, тот, кто уже работал полный рабочий день и знает, как работать усердно и не делать подлое дерьмо. Кстати, мне 20.


5. Информируйте своих людей

Скажи им правду. чем они рискуют, чего ожидать, заставьте их встретиться с вашими собственными верными людьми, которые уже были арестованы из за вас, и пусть они расскажут о поддержке, которую они имели за то, что не ссучились. Люди будут гораздо менее склонны стучать на вас, если вы сказали им чистую правду. Не ходите вокруг да около со словами "Нет никакого риска!". Ваши пацаны не только не поверят вам, но и окончательно сойдут с ума, когда их арестуют, если вы это сделаете.


6. Прикрывайте своих людей

Убедитесь, что все ваши люди должным образом адвокатски защищены. Пусть они знают наизусть имя и номер телефона своего назначенного адвоката (под вашим контролем) и регулярно встречаются с ним, все расходы оплачиваются вами, чтобы укрепить доверие между адвокатом и сотрудником.


7. Не нанимайте людей самостоятельно

Близкие вам люди, которых вы любите и цените, не должны пачкать руки в долгосрочной перспективе. Заставьте их выйти или быстро повышайте их, если они в деле. Как только они освоят свою работу, попросите их нанять своего собственного друга для выполнения их работы и платите обоим.


8. Ротация сотрудников между рабочими местами

Чередуя сотрудников между различными работами в вашей компании, вы не только предотвращаете жаришку на одном конкретном месте или человеке, запутывая расследования, но и вкладываетесь в их общее обучение. Это имеет различные положительные последствия; вы можете лучше выцепить качественные и плохие стороны ваших различных сотрудников, заставляя их пробовать множество различных вещей. Кроме того, если точку накрыли, вы можете быстро связаться с другими вашими сотрудниками, которые выполняли подобную работу в прошлом, чтобы заполнить дыры.


9. Иметь отделенные друг от друга секретные рабочие места и различные лаборатории

Чтобы запутать расследования, необходимо иметь разный персонал, рабочие места и лаборатории. Если я чувствую, что жаришка растет в одной лаборатории, я могу быстро подчистить ее, заставить работника остановиться и залечь на некоторое время, и я просто переношу рабочую нагрузку на другую менее нагретую лабораторию и производство. Очень трудно наладить все связи между различными людьми, особенно когда имеешь дело с более чем 30 сотрудниками, но это необходимо. Эти соединения и будут развозить жаришку. Я склонен рассматривать это в такой сфере, как думал бы об этом компьютер:


10. Сведите все к цифрам

Эту часть трудно объяснить словами, поэтому я приведу пример с цифрами.

Вы подозреваете, что ваши пакеты помечены. Если такое происходит, ваш доставщик будет считаться отправной точкой жары. Мы дадим ему 80% тепловой рейтинг на момент этого замеса. Учитывая, что доставщик имеет доступ 3 раза в неделю к тайнику, вы дадите тайнику 50% тепловую оценку, только от связи с доставщиком. Сам тайник связан с лабораторией, но доступ к нему осуществляется только раз в 2 недели. Вы дадите своей лаборатории 15% тепла. Ваш порог риска составляет 70% (это означает, что вы закроете кого-то/где-то, у кого жаришка превышает 70%), в этот момент вы закроете доставщика и заставите его залечь на дно, но тепла еще недостаточно, чтобы закрыть тайник и лабораторию, на уровне 50% и 15% соответственно

Теперь, несколько дней спустя, вы видите полицейскую машину, припаркованную на улице вашей лаборатории. Это событие стоит 50% тепла в вашей лаборатории, а также будет капать 20% тепла на ваш тайник и 5% на вашего доставщика из-за связей.

Теперь дерьмо стало горячим. Все выше 70%. Закрываем всю ветку.

Вы осознаете, что не нужно быть математиком, чтобы заметить, что если ваши пакеты меченые и полицейская машина замечена рядом с вашей лабораторией, вы должны быть довольно горячими в целом, и вы ДОЛЖНЫ закрыться. Все, что я сделал, это добавил числа, чтобы следить за потоком тепла и мудро решать, что горячо, а что нет. Моя цель - поддерживать во всех местах около 30-40% тепла, которое я считаю стабильной зоной. Если будет достигнуто 60-70%, я начну очень пристальное расследование, но закрывать его не буду. Если он ёбнет под 80%, то его закрывают и заставляют уйти на дно на несколько недель. Это не совсем точно, потому что вы должны оценивать все практически без какой либо достоверной информации, но это определенно помогает видеть вещи и просчитывать свои ходы. Если всё это перевалит за 150%, я полностью демонтирую это место и переношу в другое место.


11. Доверительные буферы.

Всегда имейте административную прослойку между вами и вашими исполнителями. Вы не нанимаете исполнителей, пусть этим занимаются ваши администраторы. Таким образом, никто не рискует быть арестованным, не знает, кто вы, не говоря уже о том, что вы существуете. Если сотрудники пойманы и хотят стучать, все, о чем они стучат - это ваш администратор, которому вы должны доверять на таком уровне, чтобы верить, что он не стучит и на вас.


12. Семейные связи между сотрудниками очень сильны.

Если вы даете показания в суде, вы не можете выбирать, на кого вы доносите, а на кого нет (по крайней мере, в Канаде). Ты выкладываешь все или ничего. Таким образом, это помогает, если сотрудников ловят с членами их семей, потому что они гораздо менее склонны стукачить, поскольку это означало бы, что они стукачат на свою собственную семью. Вы можете использовать доверие между членами одной семьи в своих интересах. Обычно вы можете доверять брату или сестре своего сотрудника почти так же, как и своему сотруднику. Предполагая, что оба работают на вас.


13. Контролируйте деньги

Не раскрывайте, сколько вы зарабатываете или сколько люди зарабатывают по отношению друг к другу. Это не их дело. Обычно я отдаю наличные одному из моих администраторов и он платит всем, отправляя им наличные по почте или биткоины. Он делает записи соответствий и приносит их мне, чтобы я мог видеть, куда пошли деньги, прежде чем я передам ему больше наличных/btc.


14. Шифруйте все

Пусть ваши сотрудники будут знакомы с коммуникациями tails & tor+pgp. Любой чел с мозгами разберется. Убедитесь, что все ваши сотрудники сверху донизу знакомы с tails и имеют безопасную парольную фразу. Пусть они разместят там всю свою документацию и заметки. Любая бумажная документация должна быть сожжена.


15. Не творите незаконное дерьмо около "опасных часов".

Я называю “Опасные часы” будние дни с 5 утра до 8 утра. Мой опыт показал мне, что 90% крупных рейдов с наркотиками происходят именно в этот период.


16. Всем не нужно знать всех.

Это мечта каждого, думать, что это похоже на фильмы, где мы, гангстеры, организуем "картельные вечеринки", куда приглашаются все. Это так не работает. Если кому-то не нужно с кем-то встречаться, не заставляйте их встречаться. Не рискуйте добавлять больше жаришки, создавая ненужные связи между людьми, которые не связаны напрямую.


17. Держите “джокеров”

Джокеры - это карты последнего шанса, которые позволяют вам решить опасные вопросы или взять под контроль свой бизнес в случае катастрофических проблем. Фотографии ваших сотрудников голыми, взломанные пароли к их facebook, знание их адресов и т. Д. Все, что вы можете использовать против них, если дерьмо пойдет не так, помогает.


18. Будьте дипломатом, когда выгоняете людей

Всегда будьте очень дипломатичны, когда выгоняете людей. Дайте им хорошую толстую котлету на прощание и уточните, что вы даете им эту зарплату, чтобы "забыть все". Сохраните хорошие условия и обоснуйте свои решения безопасностью и что вы делаете это для их собственной защиты.


19. Если ваша компания облажалась, забирайте осколки, не убегайте.

Поверьте мне, это стоит большего в долгосрочной перспективе, если вы признаете, что вас арестовали/признаете проблемы, вернете деньги всем, закроете магазин на несколько месяцев и вернетесь, чем совершить exit – scam и начать под новым именем. Это укрепляет уверенность в долгосрочной перспективе. Легко быть честным, когда ваш бизнес идет хорошо. Но именно в плохие моменты ты показываешь свое истинное лицо. Если вас наебнули в прошлом, были честны со всеми, а потом вернулись, это дает уверенность, что то же самое произойдет, если в будущем произойдет ошибка. Сколько поставщиков выглядят так идеально, пока у них не возникают проблемы? И когда они придут, большинство сбежит с деньгами клиентов. Если вы честны с клиентами, несмотря на проблемы, это вознаградит вас позже. Это также помогает смотреть на себя в зеркало утром, зная, что вы не наебали тонну людей с меньшим богатством, чем вы.


20. Всегда меняйтесь

Всегда меняйте расположение лабораторий, скрывайтесь, меняйте сотрудников, открывайте и закрывайте отмывочные. Имейте несколько одновременно (отмывочных), так, что бы вы могли переключать работу между местами. Это все равно что играть в "ударь крота" на автоматах. Если вы слишком долго задержитесь в одном месте, вас поймают. Я не верю в "мегалабы" с супер opsec, которые стабильны годами. Децентрализованная сеть из нескольких небольших лабораторий и диспетчерских пунктов, постоянно меняющихся местами, является лучшей. Еще лучше, когда вы можете позволить себе менять места и сотрудников одновременно. Буквально падают тепловые риски до 0%


21. Убедитесь, что opsec вашей команды всегда на должном уровне.

Регулярно встречайтесь со своими администраторами и говорите им рассказать вам обо всех проблемах. Никогда не сердитесь и не осуждайте их. Они будут гораздо более открытыми, если не будут бояться вашей реакции. Каждый может ошибиться. Ваши администраторы должны иметь такое же отношение к своим сотрудникам. Прозрачная компания позволяет видеть больше проблем и реагировать соответственно.


22. Не светись

Нет. Просто не надо. Нахуй хорошие машины и хорошие дома, пока вы находитесь в работе. Это “разогреет” тебя больше, чем что-либо другое. Копи свои деньги, прячь их и работай над их отмыванием с такой же осторожностью, как и с наркотиками. Раскручивайте их в законном бизнесе, с клиентами, а затем начинайте медленно отмывать. Помните, пока ваши деньги не отмыты должным образом, они виртуальные. Все, что вы покупаете с их помощью, - это проклятый подарок, который увеличит ваше собственное тепло и также потенциально может быть отслежен федералами. Вы можете начать светиться, когда вся ваша работа будет надежно передана на аутсорсинг или когда вы выйдете на пенсию.


23. Не завышай свои запросы

У вас никогда не должно быть даже собственного запаса в вашем доме или где-то, что может быть связано с вами. Это также ухудшает ваше суждение и может усугубить паранойю, нарциссизм и другие личностные проблемы, которые вы склонны развивать, находясь в наркобизнесе. Особенно Ксанакс. Не принимайте Ксанакс и под ним важных решений; вы пожалеете об этом.


24. Готовьтесь к аресту

Подготовьте себя, психологически и вместе с вашим адвокатом, семьей, администраторами на случай облавы. Убедитесь, что у вас есть наличные деньги, легко доступные вашим доверенным людям, и у вас есть план. Вы не сможете много взаимодействовать с внешним миром, начиная с того самого момента, когда ваша дверь будет выбита. И вам не скажут, когда это произойдет. Запустите "симуляцию" сценария, в котором вы и несколько ваших администраторов арестованы. Убедитесь, что кто-то может занять ваше место или, по крайней мере, справиться с вашими личными делами, и найдите себе адвоката пораньше. Каждый раз, когда вы ложитесь спать в своей постели, это может быть последняя ночь, которую вы проведете в ней. И каждый раз, когда вы мирно просыпаетесь утром, поздравляйте себя с тем, что вы пережили еще один день.

[Bseven 6]

Полезная инфа есть, не отрицаю 

[nintendo 4]

А это можно лайкать?хах